Ihre Karriere im ENGINEERING gezielt weiterdenken
Beinahe jeder Zweite ist offen für einen Jobwechsel - Sie auch?
Das zeigen zahlreiche Studien, die sich zwar in Details unterscheiden, in ihrer Kernaussage jedoch einig sind. Besonders im Engineering-Bereich werden qualifizierte Fachkräfte von passenden Unternehmen mit offenen Armen empfangen.
Doch woher weiß man, welches Unternehmen wirklich zu einem passt? Und ob die eigenen Bedürfnisse bei einem anderen Arbeitgeber vielleicht besser erfüllt werden?
Immerhin sollte ein Jobwechsel nicht nur ein Wechsel, sondern eine echte Verbesserung zur aktuellen Situation sein – fachlich, persönlich und perspektivisch.
Gerne unterstütze ich Sie mit meiner Erfahrung bei der Beantwortung dieser Fragen – sowohl, wenn Sie aktiv auf Jobsuche sind, als auch dann, wenn Sie lediglich Ihre Optionen ausloten möchten.
So profitieren Sie von meiner Brachenerfahrung
Was ist Ihre Berufung?
„Wo liegen Ihre Kompetenzen?“
„Was sind Ihre Bedürfnisse?“
Diese beiden Fragen sind der Kern jedes Jobinterviews. Können Sie diese Fragen beantworten sind Sie einen Riesenschritt weiter bei der Findung Ihrer beruflichen Bestimmung. Ich unterstütze Sie dabei kostenlos!
Diskretion bei bestehenden Dienstverhältnissen
Befinden Sie sich in einem aufrechten Dienstverhältnis ist ein diskreter Jobwechsel, vielleicht noch zu einem Konkurrenzunternehmen oftmals nicht immer so einfach möglich.
Gerne bringe ich Sie bei Unternehmen anonym ins Gespräch und lote aus ob eine Besetzung erfolgsversprechend ist.
Der verdeckte Arbeitsmarkt
Laut Studien werden rund 65% aller Stellenausschreibungen, vor allem Führungspositionen über den „verdeckten“ Arbeitsmarkt, also Positionen welche nicht öffentlich ausgeschrieben werden, besetzt.
Durch mein langjähriges Netzwerk öffne ich Ihnen Türen zu Möglichkeiten, die Sie über klassische Stellenanzeigen nicht erfahren. Mehr Informationen dazu erfahren Sie HIER.
Der Multiplikator Effekt
Sie bewerben sich mit nur einem Gespräch bei einer Vielzahl von Unternehmen. Warum?
Als langjähriger Personalberater stehe ich konstant mit einer Fülle von Unternehmen im Bereich Engineering/Elektronik in einem ständigen Kontakt und habe deshalb Kenntnis über die aktuellen aber auch kommenden Projekte. Kenne ich erstmal Ihre Fähigkeiten und Bedürfnisse informiere ich Sie gerne über mögliche passende Joboptionen die oftmals nirgendwo ausgeschrieben sind.
Senden Sie mir dazu auch gerne Ihre Initiativbewerbung.
Die Einschätzungen und Meinungen waren sehr hilfreich, und ich habe mich während des gesamten Prozesses bestens betreut gefühlt. Die effiziente und zielgerichtete Arbeitsweise hat maßgeblich dazu beigetragen, dass ich diese neue berufliche Herausforderung antreten konnte.
Ich bin sehr zufrieden mit der Unterstützung und kann den Service uneingeschränkt weiterempfehlen.
