Suche einen Beruf den du liebst, dann wirst du niemals arbeiten müssen

Konfuzius zugesagt, chin. Philosoph (551-479 v. Chr)

Beinahe jeder Zweite ist offen für einen Jobwechsel - Sie auch?

Das ist das Ergebnis von einer Vielzahl an Studien, die sich im Detail unterscheiden jedoch nicht in ihrer Kernaussage. Verglichen mit dem Bedarf im Bereich Engineering und Elektronik/IT werden diese Bewerber bei entsprechenden Unternehmen mit offenen Armen erwartet (vgl. Blogeintrag)  

Nur woher weiß ein Bewerber, bei welchem Unternehmen er richtig ist und ob seine Bedürfnisse bei einem anderem Unternehmen besser erfüllt werden? Gerne unterstütze ich mit meiner Erfahrung bei dieser Frage aber natürlich auch jene Personen welche aktuell auf Jobsuche sind.

So profitieren Sie von meiner Brachenerfahrung

Was ist Ihre Berufung?

„Wo liegen Ihre Kompetenzen?“
„Was sind Ihre Bedürfnisse?”

Diese beiden Fragen sind der Kern jedes Jobinterviews. Können Sie diese Fragen beantworten sind Sie einen Riesenschritt weiter bei der Findung Ihrer beruflichen Bestimmung. Ich unterstütze Sie dabei kostenlos!

Diskretion bei bestehenden Dienstverhältnissen

Befinden Sie sich in einem aufrechten Dienstverhältnis ist ein diskreter Jobwechsel, vielleicht noch zu einem Konkurrenzunternehmen oftmals nicht immer so einfach möglich.

Gerne bringe ich Sie bei Unternehmen anonym ins Gespräch und lote aus ob eine Besetzung erfolgsversprechend ist.

Der verdeckte Arbeitsmarkt

Laut Studien werden rund 70% aller Stellenausschreibungen, vor allem Führungspositionen über den „verdeckten“ Arbeitsmarkt, also Positionen welche nicht öffentlich ausgeschrieben werden, besetzt.

Durch mein langjähriges Netzwerk öffne ich Ihnen Türen zu Möglichkeiten, die Sie über klassische Stellenanzeigen nicht erfahren. Mehr Informationen dazu erfahren Sie in einem kommenden Blogeintrag.

Der Multiplikator Effekt

Sie bewerben sich mit nur einem Gespräch bei einer Vielzahl von Unternehmen. Warum?

Als langjähriger Personalberater stehe ich konstant mit einer Fülle von Unternehmen im Bereich Engineering/Elektronik in einem ständigen Kontakt und habe deshalb Kenntnis über die aktuellen aber auch kommenden Projekte. Kenne ich erstmal Ihre Fähigkeiten und Bedürfnisse informiere ich Sie gerne über mögliche passende Joboptionen die oftmals nirgendwo ausgeschrieben sind.

Senden Sie mir dazu auch gerne Ihre Initiativbewerbung.

Roadmap zu Ihrer Karriere

Kontakt

Schnell und einfach kommen wir ins Gespräch.
Schritt 1

Ihre Geschichte

Erzählen Sie wer Sie sind, was Sie antreibt und was Sie erwarten.
Schritt 2

Ihr Karriereplan

Gemeinsam konkretisieren wir Ihre Karriereziele.
Schritt 3

Die Partner

Ich verbinden Sie mit den richtigen Menschen und Aufgaben.
Schritt 4

Ihr neuer Job

Bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level.
Schritt 5